18 января 2016 года на круглом столе, организованном НОСТРОЙ, прошло обсуждение роли национального объединения в становлении системы профессиональных квалификаций в строительстве.
В мероприятии приняли участие руководство Аппарата НОСТРОЙ, представители Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, профессионального, научного и экспертного сообществ, а также саморегулируемых организаций.
Всего в дискуссии участвовали более 90 членов СРО и строительных компаний из разных регионов страны.
Как отмечали выступавшие, НОСТРОЙ с момента своего основания уделяет особое внимание вопросам подготовки и развития кадров, повышения квалификаций. В частности, национальным объединением разработано 48 стандартов, из которых 36 приняты и утверждены Минтрудом и Минюстом России.
При этом докладчики подчеркнули, что впереди большая работа по оценке профессиональных квалификаций. Проект соответствующего федерального закона находится в высокой степени готовности. Согласно документу, ведущая роль отводится не государственному органу, а представителям объединений работодателей, которые будут выбраны Советами по профквалификациям при Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. Фактически институциональная система участия профессиональных сообществ и объединений работодателей в развитии системы профессиональных квалификаций в обществе выстроена, и она найдет отражение в законе об оценке квалификаций.
Особо отмечалось, что в 2016 году начинается фаза внедрения. Основная работа будет проводиться по двум направлениям: формирование системы профессиональных квалификаций на основе разработанных стандартов и создание Советами по профквалификациям инфраструктуры для оценки квалификаций. При этом одна из важнейших ролей Советов по профессиональным квалификациям в 2016 году – вовлечение в происходящие процессы, в практическую деятельность самих работодателей.
В ходе круглого стола высказывались предложения из области подготовки кадров, в частности, по обязательной сертификации персонала в строительной сфере, а также по налоговым преференциям работодателям, которые вкладывают собственные средства в подготовку высококвалифицированных специалистов. Проект закона об оценке квалификаций сопровождался рядом поправок в Налоговый кодекс, есть вероятность, что эти предложения в итоге будут приняты.
В заключительной части мероприятия было подчеркнуто, что НОСТРОЙ имеет все права для организации независимой оценки и проведения профессионально-общественной аккредитации. Определена организация, уполномоченная для проведения аккредитационной экспертизы в рамках профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, разрабатывается соответствующая методика, и в ближайшее время профессионально-общественная аккредитация образовательных программ будет проводиться.
Как отметил генеральный директор СРО НП “ЭнергоСтройАльянс” Дмитрий Мурзинцев: “Профессиональному сообществу необходимо подготовиться к этапу внедрения системы профессиональных квалификаций. Фактически на круглом столе обсуждались меры такой подготовки и проводилось планирование соответствующих мероприятий на уровне национальных объединений, саморегулируемых и общественных организаций, образовательных учреждений”.